Com a abertura de milhares de vagas com boa remuneração no serviço público, candidatos podem acreditar que será o fim do nome no Serasa. Mas, sem planejamento, pode ser o oposto
O Concurso Nacional Unificado (CNU), também conhecido como “Enem dos concursos”, está oferecendo vagas com salários superiores a R$ 20 mil, uma oportunidade que promete transformar a vida de muitos brasileiros, permitindo que eles saiam de uma realidade inconstante para uma posição melhor. No entanto, é preciso fazer um alerta importante: não adianta ter um salário garantido se a educação financeira e previdenciária não acompanhar essa evolução. Além dos salários, servidores federais têm facilidade de acesso ao crédito e frequentemente se beneficiam de taxas de juros diferenciadas nessas operações.
Esse cenário é particularmente atrativo, mas pode se transformar em uma armadilha, levando a um mar de novas dívidas. “Ao contrário do que muitos pensam, um bom salário não necessariamente é sinônimo de estabilidade financeira”, afirma Prof. Cícero Rafael Dias , diretor-presidente da Funpresp, a entidade de previdência complementar do servidor federal. “Sem gestão desse novo salário, é possível que servidores ainda enfrentem dificuldades financeiras e endividamento. Não é incomum encontrar esse perfil”, aponta.